La descente de Madame la Ministre sur le terrain l’a conduite dans différentes directions et structures rattachées, à savoir :

Madame la Ministre lors de son passage dans certaines des départements du Grand Lomé

• La Direction Générale de l’Action Sociale (DGAS) ;
• La Direction Générale de la Protection de l’Enfance (DGPE) ;
• La Direction de la Planification, du Suivi et de l’Évaluation (DPSE) ;
• La Direction Générale du Genre et de la Promotion de la Femme (DGGPF) ;
• La Direction Générale de l’Alphabétisation et de l’Éducation Non Formelle (DGAENF) ;
• La Coordination Nationale pour l’Assistance aux Réfugiés (CNAR) ;
• Le Comité National d’Adoption d’Enfants au Togo (CNAET) ;
• L’Agence de Solidarité Nationale (ASN) ;
• La Direction des Affaires Financières (DAF) ;
• La Direction des Ressources Humaines (DRH) ;
• La Direction Régionale des Solidarités, du Genre, de la Famille et de la Protection de l’Enfance Grand Lomé (DR SGFPE Grand Lomé) ;
• Le Centre de Référence, d’Observation et de Prise en charge des Enfants en Situation Difficile (CROPESDI) ;
• L’École Nationale de Formation Sociale (ENFS) ;
• Le Centre d’Observation et de Réinsertion Sociale des Jeunes en Difficulté (CORSJDC) ;
• Le Centre Permanent pour Sinistrés des Catastrophes Naturelles et/ou Anthropiques de Logopé (CPSCNA/Logopé).

Le personnel attentif au message de Madame la Ministre SANKAREDJA-SINANDJA

À tous les niveaux, le personnel ainsi que le fonctionnement des structures et leurs principales actions en faveur des populations vulnérables ont été présentés à la Ministre par les responsables de ces différentes entités.

Le Ministère des Solidarités, du Genre, de la Famille et de la Protection de l’Enfance (MSGFPE) occupe une place centrale dans la mise en œuvre de la politique sociale du Gouvernement togolais. Fidèle à la vision du Président du Conseil, Son Excellence Faure Essozimna GNASSINGBÉ, ce département s’érige en acteur clé de l’inclusion, de la justice sociale et de la promotion de l’égalité des chances.

Ses principales missions sont :

• Protéger et accompagner les populations vulnérables : enfants, personnes âgées, personnes handicapées, femmes en difficulté, déplacés et sinistrés ;
• Promouvoir l’autonomisation des femmes et des filles, en veillant à leur participation active à la vie sociale, économique et politique ;
• Lutter contre les violences faites aux femmes et aux enfants, en mettant en place des mécanismes de prévention, de protection et de prise en charge adaptés ;
• Renforcer la solidarité nationale par des programmes d’assistance sociale et de soutien aux communautés défavorisées ;
• Soutenir la cohésion sociale à travers des initiatives de prévention, de médiation et d’accompagnement psychologique et social ;
• Développer des partenariats avec les institutions nationales et internationales pour assurer un impact durable des politiques sociales.

Partout où Madame la Ministre est passée, le personnel l’a félicitée pour sa nomination et lui a exprimé son soutien ainsi que son engagement à collaborer de façon efficace pour plus de résultats. Cette visite de terrain a permis à Madame Moni SANKAREDJA-SINANDJA de nouer un premier contact direct avec le personnel et de mieux cerner les défis de son département. Elle a été chaleureusement accueillie et félicitée pour sa nomination, témoignant de la motivation et de l’engagement du personnel à contribuer au développement social et à la protection des enfants et des femmes au Togo.

Un accueil chaleureux réservée à Madame la Ministre lors de son passage …

Madame Moni SANKAREDJA-SINANDJA a promis de poursuivre le travail de son prédécesseur avec détermination, abnégation et, en lien avec les orientations du Président du Conseil, SEM Faure Essozimna GNASSINGBÉ, pour le bien-être des populations vulnérables. Elle a souligné : « Le chantier est grand, nous le constatons tous. Je vous félicite pour le travail que vous faites au quotidien pour le bien des personnes vulnérables et vous exhorte à redoubler d’efforts. Mon bureau sera toujours ouvert à vous, cher personnel. N’hésitez pas à me contacter lorsque vos préoccupations sont de nature à contribuer ou à faire avancer notre mission commune : le bien-être des personnes vulnérables ».

Madame la Ministre a également rappelé l’importance de continuer à cultiver un climat professionnel empreint de convivialité, de solidarité, d’assiduité et de travail bien fait. Ce sont des valeurs cardinales chères au Président du Conseil, gages d’un développement inclusif et durable pour atteindre les objectifs sociaux et protéger les enfants et les femmes du Togo.

D’autres temps forts des visites de Madame la Ministre SANKAREDJA-SINANDJA dans les différentes structures