Dans le cadre de la recherche de meilleures performances et d’une mise en œuvre efficace de ses activités, l’équipe du projet a organisé, le mercredi 11 février 2026, un atelier de revue annuelle et de planification à l’Hôtel Sancta Maria à Lomé.
Un exercice participatif de bilan et de projection
Cet atelier avait pour objectif principal de dresser le bilan des réalisations de l’année 2025 et de planifier les actions prioritaires pour 2026, sur la base des leçons apprises.
De manière spécifique, il s’est agi de :
- Faire un état des lieux des performances enregistrées en 2025 ;
- Identifier les défis rencontrés ;
- Élaborer et valider un plan opérationnel réaliste pour 2026.
Environ soixante participants ont pris part aux travaux, parmi lesquels des représentants du ministère en charge de la promotion de la femme, des cellules focales genre des ministères partenaires, des organisations de la société civile, des autorités traditionnelles et religieuses, des universités, des Maisons de Justice, des projets partenaires de la GIZ ainsi que l’Ambassade d’Allemagne.
Une ouverture marquée par l’engagement institutionnel
L’atelier a été co-présidé par Madame Bénédicte GNANSA, Directrice générale du genre au ministère en charge de la promotion de la femme, et Madame Danny NKURIKIYE, Cheffe du projet DeZon.
Dans son mot de bienvenue, la Cheffe de projet a souligné le caractère participatif et inclusif de cet exercice annuel, réalisé en étroite concertation avec les partenaires institutionnels et les organisations de défense des droits des femmes. Elle a remercié l’ensemble des acteurs pour leur engagement constant et a appelé à une mobilisation renouvelée pour atteindre les objectifs du projet d’ici juin 2027.
Dans son discours d’ouverture, la Directrice générale du genre a rappelé les engagements du gouvernement togolais en matière d’équité et d’égalité de genre, tout en saluant la contribution significative du projet DeZon à ces efforts. Elle a encouragé les participants à consolider les acquis de 2025 et à planifier des actions structurantes pour 2026.
Des travaux en groupes pour une planification réaliste
La journée, démarrée à 9h00, a alterné entre la présentation du bilan 2025 par la Responsable suivi-évaluation/communication du projet, des travaux de groupes par composante et une séance plénière de restitution.
Les échanges ont permis d’analyser les résultats obtenus en 2025, notamment en matière :
- d’accompagnement et de renforcement des cellules genre des ministères partenaires ;
- de renforcement des capacités des chefs traditionnels et leaders communautaires ;
- d’appui et de mise en réseau des organisations de défense des droits des femmes.
Les travaux en groupes ont abouti à l’identification des actions prioritaires pour 2026, avec une attention particulière portée au réalisme, à la coordination entre acteurs et à l’impact durable des interventions.
Un plan opérationnel 2026 validé collectivement
La restitution en plénière a permis de valider, de manière concertée, les grandes actions phares pour l’année 2026. Le Plan opérationnel annuel 2026 ainsi finalisé servira de document de référence pour l’ensemble des parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet.
À travers cet atelier, les promoteurs du projet DeZon confirment leur volonté de promouvoir une approche collaborative et inclusive, essentielle pour renforcer les conditions institutionnelles favorables à l’égalité de genre au Togo. L’année 2026 s’annonce ainsi comme une étape stratégique vers la consolidation des acquis et l’atteinte des objectifs du projet à l’horizon 2027.