Organisée dans le cadre de leur entrée dans l’administration publique après leur réussite au concours du 26 février 2025, cette session a permis aux participants de se familiariser avec les réalités de la fonction publique et les missions spécifiques de leur département d’accueil.

Une immersion dans les fondamentaux de la fonction publique

À l’ouverture des travaux, le Secrétaire général du ministère, monsieur N’Gmébib BILEBA a insisté sur les valeurs fondamentales que doivent incarner les nouveaux agents : le professionnalisme, la rigueur, le respect de la hiérarchie, le sens du service public et l’obligation de rendre compte. Il les a invités à tirer pleinement profit de cette formation pour mieux appréhender les exigences de leur nouvelle fonction.

La première phase de la formation a porté sur les droits et devoirs du fonctionnaire, à travers une présentation détaillée du statut général de la fonction publique et de ses textes d’application. Le Directeur des affaires financières (DAF), monsieur Essossinam GUETOU, a exposé les différentes catégories de fonctionnaires, les régimes de congés, les permissions ainsi que les modalités liées à la période de stage.

« L’objectif visé par le ministère, à travers cette formation, est de leur permettre d’avoir une compréhension claire du fonctionnement de l’administration publique et de leur ministère. Ils savent désormais ce qui les attend en matière d’obligations, de responsabilités mais aussi de sanctions. Ils sont maintenant prêts à entrer en service », a-t-il affirmé.

Connaître son ministère pour mieux servir

La deuxième phase de la formation a été consacrée à la découverte du ministère de l’Action sociale, de la Solidarité et de la Promotion de la Femme : son organisation, ses missions, ses directions techniques et les résultats attendus. Plusieurs responsables, dont les directeurs généraux, l’inspecteur des services, le conseiller juridique et le secrétaire général, ont animé les modules.

Autres interventions des responsables : M. Kodjo YODO (à gauche), Mme Koudjoukalo GNANSA (à droite)

Une formation saluée par les participants

Pour les nouveaux fonctionnaires, cette formation a été une véritable boussole. Koffi Badjona TALAKA a salué l’initiative gouvernementale qui a permis leur recrutement, tout en soulignant la pertinence du contenu de la formation.

« Cette formation nous a beaucoup éclairé. Nous sommes désormais situés sur ce qui nous attend sur le terrain. Nous connaissons nos droits, nos devoirs, et les grandes responsabilités qui nous lient à l’État. Elle nous a également permis de mieux comprendre le rôle stratégique du ministère dans la promotion du bien-être social, de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes », a-t-il témoigné.

Même enthousiasme du côté de Téodeba DEFALOUA, qui a découvert l’étendue des missions et structures du ministère :

Les nouveaux fonctionnaires posant des questions, …

« Aujourd’hui, on nous a présenté les différents démembrements du ministère. Au départ, nous n’avions pas conscience de sa complexité et de sa polyvalence. C’est véritablement un bras opérationnel du gouvernement auprès des populations vulnérables », a-t-il déclaré.

À travers cette formation, le ministère réaffirme son engagement pour une administration performante, incarnée par des agents bien formés, motivés et conscients de leur rôle au service des citoyens.

Les nouveaux fonctionnaires lors de la formation