La séance de cet après –midi du mois de  février était peu ordinaire, solennelle, à la limite. Elle était au-delà d’un traditionnel rituel de présentation de vœux. Le ton était grave. Il y avait une valeur ajoutée : échanges de vœux bien sûr, mais beaucoup plus une ardente exhortation au travail, puis, une formation, séance tenante, à l’endroit des directeurs généraux, techniques, centraux, chefs de service et institutions rattachées.

En toile de fond, les instructions « avisées » du Président de la République dès sa « première rencontre avec le nouveau gouvernement ». Il y attache du prix, tout comme la Ministre : « notre secteur est le plus concerné par le mandat social du Chef de l’Etat …en lien avec l’axe 3 du Plan National de développement, consacré à la consolidation du développement social et au renforcement des mécanismes d’inclusion », a-t-elle précisé, ajoutant que le rôle dévolu au ministère consiste à « aider les populations vulnérables à sortir de la précarité, de la pauvreté, et à œuvrer à leur autonomisation ». 
Puis, appel à l’auto-critique, à l’adoption de nouvelles postures (proactivité, innovation, travail en synergie, communication …), et à la culture de vertus (loyauté, empathie, courtoisie, respect mutuel, réserve, obligation de rendre compte) en vue d’« instaurer un climat convivial de travail » .
Cette riche exhortation de la Ministre est ensuite appuyée par une formation sur le leadership, le développement et la croissance personnelles. La session est assurée par IGE Olatokounbo, coach certifiée,conférencière,mentor,consultante en comportement humain . Elle a édifié les cadres sur la mise en œuvre de pratiques innovantes, dans le but d’induire un changement positif dans les pratiques au sein du ministère, pour plus d’efficacité et de performance.
Plus qu’une « formation des formateurs », cet enseignement est destiné à être restitué à la base, dans leurs services respectifs. Les différents directeurs sont instruits à cet effet. Cette restitution est organisée, programme par programme, avec la présence effective de la Ministre. L’occasion d’échanger avec les agents et les écouter. Elle tient à tout prix à transmette le message du Chef de l’Etat, elle-même, et à rapprocher davantage son service des populations, en mettant vivement son personnel à contribution. …Bientôt, elle fera le tour des régions, pour le même exercice…